¡Vacantes OIM Colombia! Contribuye a la construcción de una sociedad libre de violencia al convertirte en miembro activo de la Organización Internacional para las Migraciones (IOM – OIM).

OIM Colombia

La OIM es fundada en 1953 bajo el nombre de Comité Intergubernamental para las Migraciones Europeas (ICEM – CIME). El objetivo principal era ayudar a las víctimas posguerras en el proceso migratorio causado por el desplazamiento social.

Realizando sus labores y haciendo cumplir sus objetivos llega a Colombia en 1956. En este momento, una gran cantidad de intelectuales europeos arribaron a tierras colombianas (entre otros países latinoamericanos); lo que causó una importante influencia en la evolución económica del Estado.

Posteriormente, en 1980, el ICEM, pasa a llamarse Organización Internacional para las Migraciones (OIM).

Desde ese momento, hasta la actualidad, es conocida bajo dicho nombre y ha sido colaboradora, junto al Estado colombiano, en la atención de las familias desplazadas por la violencia.

INDICE

Objetivos de la OIM

La OIM contribuye a la sociedad Colombia ejerciendo diferentes labores. Su objetivo principal es erradicar la violencia y promover la paz en todo el territorio. Por ello, promover la educación entre los más jóvenes es uno de sus objetivos fundamentales.

“…127 mil personas, víctimas de la violencia, han logrado ampliar sus horizontes, logrando reconstruir su vida gracias a la OIM.”

Dicho esto, profundizando un poco más en la misión de esta organización, sus metas y objetivos son:

Promover el proceso migratorio de estudiantes colombianos.
Asegurar y facilitar el retorno de los profesionales capacitados en el exterior para contribuir al desarrollo de la nación.
Atender familias desplazadas por la violencia.
Contribuir al mejoramiento de las instituciones de gobierno dedicadas a esta labor.

Para cubrir todas las carencias presentes a nivel social, miles trabajan arduamente para hacerlo una realidad. Por este motivo, si quieres colaborar al movimiento, considera formar parte de esta organización.

Vacantes OIM Colombia

Ser parte del equipo de trabajo de la OIM es una labor que requiere de aptitudes y capacidades, profesionales y generales, que aseguren una evolución positiva en el equipo de trabajo.

Los principales campos laborales constantemente solicitados por la institución son: administración, ciencias de computación, economía, educación, contabilidad, recaudación de fondos, gestión de recursos humanos, operaciones humanitarias, idiomas, servicios médicos, gestión de la migración, gestión de programas, relaciones públicas, etc…

¿Quiénes pueden participar?

Como en toda organización, las labores que se desarrollan son considerablemente amplias. Dicho esto, cualquier persona que cuente con excelente aptitudes, provechosas para la organización, puede participar en las vacantes disponibles… siempre y cuando cumpla con el perfil de contratación.

Requisitos generales

Edad: 21 – 62 años.
Buen manejo del español, inglés y/o francés.
Titulación mínima: diploma de bachiller o equivalente.
Conocimientos avanzados en el manejo de Word y Excel para Windows.

Requisitos para profesionales

Las personas que obtén por un puesto de trabajo especializado y profesional deberán cumplir con los siguientes puntos:

Pertenecer a una Nación de los Estados Miembros de la OIM.
Poseer un título de pregrado.
Tener mínimo 3 años de experiencia laboral en puesto de “alto nivel”.
Estar dispuestos a ser enviado a cualquier país miembro de la organización.

¿Cómo postular?

Para postular debes primero poseer un número personal de registro. Para obtener uno, deberás ingresar al portal web de la OIM – IOM y comenzar el proceso de aplicación en línea.

Para comenzar este proceso, deberás hacer una inscripción en línea a través del sistema de registro de hojas de vida (obteniendo el número de cuenta personal) y completar el formulario de solicitud.

Gracias a este nuevo e innovador sistema de contratación electrónica, los candidatos podrán:

Crear una cuenta personal donde se verán reflejados los estudios realizados, la experiencia laboral y competencias.
Actualizar el perfil con nueva información.
Buscar vacantes disponibles y ofertar directamente por el puesto.
Cargar un Curriculum Vitae.
Seguir el estatus de la candidatura.
Postular en vacantes de emergencia.

De esta forma, la organización logra acceder con mayor facilidad a tus datos personales, evaluando rápidamente la mejor solicitud para la vacante disponible.

“…Al momento de la contratación la OIM toma como preferencia aquellas personas provenientes de países en desarrollo y en los Estados miembros no representados por la organización.”